Rynek pracy obliguje pracowników, szczególnie tych, zajmujących eksponowane stanowiska do znajomości co najmniej jednego języka obcego. Nie od dziś wiadomo, że umiejętnie poprowadzona small talk przyczyniła się do zawarcia niejednego kontraktu, o korzyściach pozazawodowych nie wspominając.
Podstawowy w komunikacji biznesowej język angielski, dziś często już nie wystarcza, a znajomość dodatkowego języka obcego staje się cennym atutem. By się o tym przekonać, wystarczy przestudiować oferty pracy na najpopularniejszych portalach.
Pracownicy również doceniają firmowe benefity w postaci tradycyjnego kursu języka obcego, konwersacji czy spotkań za pośrednictwem popularnych komunikatorów internetowych.